離職を防ぎ、定着率を上げる「伝え方」
サスティナブルマネージメントセンター日本経営士会 SMC
AMCJ は持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
離職を防ぎ、定着率を上げる「伝え方」
～ 経営者の多くが間違えているコミュニケーション・プロセス ～
経営者が具体的な企業ビジョンを掲げ、そのビジョンに共感した人材を採用しているにも関わらず、「聞いていた話と違っていた」や「こんなはずではなかった」と、早期離職する人が社会問題として取り上げられています。 本セミナーでは、経営者のコミュニケーション・プロセスに焦点をあて、この問題を乗り切る手立てを学びます。
◇日 時: 2024年9月27日(金) (13:00～14:10)
◇形 式: オンラインWeb開催(Zoom)
◇定 員: 50名（先着順）
◇対象者: 経営者、後継者、次世代リーダー
◆若手の離職、その根本原因は何か
◆従業員の定着率を上げるために、何を、どのように伝えるべきか
◆成果を最大化するために、コミュニケーション・プロセスを見直そう
◆いまここプラスのご紹介
【 このセミナーの特徴 】
コロナ禍を経て、人々の「働く意味」や「働き方の好み」は多様化し、人材の流動化が進みました。今回のセミナーでは、「伝え方」に焦点をあて、若手の離職を防ぎ、定着率を向上させるコミュニケーション・プロセスについて具体的に学びます。
西森 真紀
経営士補／EAPコンサルタント
いまここプラス 代表
「社外人事部長」として、職場内の対話や会議の進め方、組織開発、人材育成を支援している。 「学び方を学ぶ」ためのワークショップが得意。
【 講師よりひと言 】
「職場の問題」を「従業員個人」に紐づけてしまうと、解決が難しくなってしまいます。「職場の問題」を職場風土を変えることで解消することを考えてみませんか？
一つの例として、経営者であるあなた自身が、ちょっとした「伝え方のポイント」を身につけ、実践することで、従業員の定着率は劇的に向上していきます。 従業員がいきいきと働く職場づくりをしたい経営者様・次世代リーダー様のご参加を心よりお待ちしております。
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【申込締切】2024年9月26 日（木）17:00
※ご記入頂いた個人情報は「AMCJ セミナーなど」に関することのみ使用させていただきます。
【お問合先】 (一社)日本経営士会 TEL:03-3239-0691 (平日9:00～16:00)
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