人手不足問題への根本策　採用に困らない会社をつくろう

2024年2月5日 2024年2月5日

サスティナブルマネージメントセンター日本経営士会 SMC

AMCJ は持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

人手不足問題への根本策　採用に困らない会社をつくろう！

～ 意欲ある若者が働きたくなる会社をつくる６つのポイント ～

コロナの影響が落ち着きをみせたあと、人材を採用できないために現場や経営に支障がでている企業が増えています。この問題は、少子高齢化による労働人口の減少が原因のため、今後も継続して起こる問題です。また、これまでの働き方に疑問を持ち、新しいワークスタイルを求めている若者も増えています。このような時代に人手不足問題にどのような考え方で取り組めばいいのか、そのポイントについてお話します。

◇日時: 2024年2月27日(火) (16:00～17:10)
◇形式: オンラインWeb開催(Zoom)
◇定員: 50名（先着順）
◇対象者: 経営者、管理職、人事責任者

◆人手不足問題への根本策とは
◆つくりあげたい会社とは
◆中小建築会社の挑戦事例紹介
◆採用に成功した要因とは
◆研究会のご案内

【このセミナーの特徴】
問題や対策を根本から考えることは簡単ではありません。時間もかかるでしょう。しかしそれができれば、同じ問題に煩わされることが大幅に減少します。御社の取組むべき課題を確認し、今後の事業の在り方を見直すヒントを掴んでいただければと思います。

江上　範博
・「経営士」「SDGｓ経営士」　・人財育成講師、ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
・キャリアデザイン研究所　所長
研修講師歴　30年以上　ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ歴　20年以上　　　　　　　　　　　志を立てて生きる人財、次世代リーダーの育成をテーマに、経営者道場、立志継栄研究会等を主宰してきた。人財育成、組織活性化、マネジメント力強化が得意。